Erfolgsreporting ist mehr als nur Steuerberatung, wir gucken nicht nur auf die Zahlen.
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Harald Hussmann

Herr Hussmann: "Nur Steuerberatung ist Vergangenheit, heute erwarten Mandanten ein umfassenderes Leistungsangebot von ihrem Steuerberater."

Aktuelle Stellenangebote Karriere bei Harald Hussmann - Steuerberater

Derzeit haben wir folgende offene Stellenausschreibungen.

Das Team Hussmann sucht eine/n

  • Steuerfachangestellte/r
  • Lohn-/Gehaltsbuchhalter/in
  • Steuerfachwirt/in
  • zur sofortigen Anstellung in Vollzeit

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Hussmann Steuerberater - Aufgang

28 Gründe, warum Sie sich bei uns bewerben sollten (von A - Z)

Aus der Sicht von Mitarbeitern für zukünftige Mitarbeiter

  1. Arbeitsplanung
    Durch unser Workbook, die Tagesplanung und Auftragsplanung weiß jeder was bis wann mit welcher Priorität zu erledigen ist.
  2. Arbeitsplatzausstattung
    Rückenschonende Bürostühle, Farblaserdrucker, 27 Zoll TFT Monitore, alle gewünschten Arbeitsmaterialien werden ohne wenn und aber frei zur Verfügung gestellt.
  3. Arbeitszeiten
    Freie und flexible Gleitzeit, an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen wird nicht gearbeitet. Es sei denn, Sie wollen es.
  4. Bekanntheitsgrad
    Bekanntheitsgrad in Gütersloh hoch.
  5. Betriebsklima
    Das Team hat durch Abstimmung das Klima „gut“ bis „sehr gut“ bewertet.
  6. Betriebsveranstaltungen
    Wir machen zusammen Betriebsessen, Weihnachts- marktbesuche und Weihnachtsfeier. Wir grillen hin und wieder auf unsere Dachterrasse und besuchen zusammen Seminare.
  7. EDV
    Wir nutzen DATEV ASP, d. h. DATEV wickelt die gesamte EDV-Administration für uns ab und unsere Server stehen bei der DATEV in Nürnberg.
  8. Familie
    Arbeitszeiten sind frei und flexibel, Heimarbeitsplatz ist möglich, wenn er Sinn ergibt und Sie es wünschen.
  9. Fluktuationsrate
    Durch viel Spaß an der Arbeit ist sie sehr gering, darüber freuen wir uns.
  10. Fortbildung
    Jede/r Mitarbeiter/in besucht mehrmals im Jahr Fortbildungsseminare. Zusätzlich werden arbeitsbezogene Weiterbildungen unterstützt. Das fördert die Abwechslung und erhöht die Motivation. Jedem steht verschiedene Literatur online oder auch in Papierform zur Verfügung.
  11. Gehalt + Zusatzvorteile Fahrgeld, Tankgutscheine, Reisekostenersatz, BAV, BKV, VWL etc., wir leben das Prinzip: „Mehr Netto vom Brutto“.
  12. Größe
    Die Kanzleiräume sind ca. 300 qm groß, 8 Büros, 2 Besprechungszimmer, 1 Sekretariatsbereich, 1 Empfangsbereich, 1 Archivzimmer, 1 Chefzimmer, 2 Küchen, 1 Kaffeevollautomat und 2 WC. Hier arbeiten ca. neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  13. Image
    Wird durch unser Verhalten und unsere Arbeit ständig verbessert.
  14. Lage
    10 Minuten Fußweg bis zur Einkaufszone.
  15. Kanzleigründung
    Einzelpraxis ab dem 01.09.2015.
  16. Kanzleiinhaber: Vita
    Geboren 1960 in Espelkamp, Diplom-Betriebswirt FH Bielefeld 1987, Steuerberaterexamen mit Bestellung zum Steuerberater 1993, Wirtschaftsmediator seit 2005, Vorsitzender des Prüfungsausschusses der Steuerberaterkammer Westfalen-Lippe für Steuerfachangestellte Gütersloh / Rheda-Wiedenbrück
  17. Mandantenstruktur
    Die Mandantenstruktur ist gemischt, sie besteht aus kleinen/mittelständigen Unternehmen aller Rechtsformen und aus vielen Branchen und Privatpersonen. Diese Mischung macht unsere Arbeit sehr interessant und abwechslungsreich.
  18. Mitarbeitergespräche
    Sie finden in Form von ausführlichen 4-Augen-Gesprächen 1-2x im Jahr statt. Ansonsten kann jede/r Mitarbeiter/in jederzeit alle möglichen Themen und Probleme besprechen.
  19. Philosophie
    Harald Hussmann hat ein Unternehmensleitbild und Unternehmergrundsätze entwickelt, diese sind uns bekannt und werden gelebt. Hinter unsern Mandanten stecken Menschen und Ihre Familien, die auf unseren Rat vertrauen. Wir verhelfen ihnen zu wirtschaftlichen Erfolg und einer besseren Lebensqualität.
  20. Raumgestaltung
    Jeder darf selber individuell seinen Arbeitsplatz gestalten mit z.B. Blumen oder persönlichen Bildern.
  21. Software
    Wir nutzen folgende Software: DATEV Mehrwertangebot, Eigenorganisation comfort, DMS, Microsoft-Office-Paket, Windows
  22. Störungsfreie Zeiten
    Jeder kann sich aus dem Tagesgeschäft zurückziehen, um in Ruhe seine Arbeit zu erledigen.
  23. Wochenmeetings
    Das große Wochenmeeting findet an einem festen Tag statt und dauert ca. 1 Stunde. Alle Mitarbeiter/innen treffen sich und alle steuerlichen und außersteuerlichen Themen werden in großer Runde ausführlich und mit viel Freude besprochen. Sonst gibt es eine tägliche Besprechung mit Allen um den Tagesablauf zu besprechen. Das hilft, unsere Leistungen, Kommunikation und Teamfähigkeit ständig zu verbessern.
  24. Überstunden
    Keine geleistete Überstunde wird gestrichen; sie dürfen unbegrenzt vorgetragen und abgefeiert werden. Das wird sehr flexibel gehandhabt. Diese Freiheit ist für uns selbstverständlich.
  25. Unternehmenskultur
    Wir haben eine schriftliche Unternehmenskultur (= interne Spielregeln) entwickelt. Das ist die Seele unserer Zusammenarbeit.
  26. Unternehmenszahlen der Kanzlei
    Werden uns durch einen Monatsreport mitgeteilt, damit alle Ziele abgeglichen werden können.
  27. Urlaub
    Es gibt keine Urlaubssperren und Urlaub darf nahezu unbegrenzt vorgetragen oder genommen werden. Das wird sehr flexibel gehandhabt.
  28. Zeiterfassung
    Wir führen täglich eine Zeiterfassung, die eine faire Abrechnung zwischen den uns und Herrn Hussmann (Urlaub, Überstunden etc.) sowie zwischen Mandanten und Herrn Hussmann sicherstellt (Honorarrechnungen, Kalkulation etc.).