Aktuelle Stellenangebote Karriere bei Harald Hussmann - Steuerberater
Derzeit haben wir folgende offene Stellenausschreibungen.
Das Team Hussmann sucht eine/n
- Steuerberater/in (m/w/d)
- Steuerfachwirt/in (m/w/d)
- Steuerfachangestellte/r (m/w/d)
- zur sofortigen Anstellung in Vollzeit
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
28 Gründe, warum Sie sich bei uns bewerben sollten (von A - Z)
Aus der Sicht von Mitarbeitern für zukünftige Mitarbeiter
- Arbeitsplanung
Durch unser Workbook, die Tagesplanung und Auftragsplanung weiß jeder was bis wann mit welcher Priorität zu erledigen ist. - Arbeitsplatzausstattung
Rückenschonende Bürostühle, Farblaserdrucker, 27 Zoll TFT Monitore, alle gewünschten Arbeitsmaterialien werden ohne Wenn und Aber frei zur Verfügung gestellt. - Arbeitszeiten
Freie und flexible Gleitzeit, an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen wird nicht gearbeitet. Es sei denn, Sie wollen es. - Bekanntheitsgrad
Bekanntheitsgrad in Gütersloh hoch. - Betriebsklima
Das Team hat durch Abstimmung das Klima „gut“ bis „sehr gut“ bewertet. - Betriebsveranstaltungen
Wir machen zusammen Betriebsessen, Weihnachtsmarktbesuche und Weihnachtsfeier. Wir grillen hin und wieder auf unsere Dachterrasse und besuchen zusammen Seminare. - EDV
Wir nutzen DATEV ASP, d. h. DATEV wickelt die gesamte EDV-Administration für uns ab und unsere Server stehen bei der DATEV in Nürnberg. - Familie
Arbeitszeiten sind frei und flexibel, Heimarbeitsplatz ist möglich, wenn er Sinn ergibt und Sie es wünschen. - Fluktuationsrate
Durch viel Spaß an der Arbeit ist sie sehr gering, darüber freuen wir uns. - Fortbildung
Jede/r Mitarbeiter/in besucht mehrmals im Jahr Fortbildungsseminare. Zusätzlich werden arbeitsbezogene Weiterbildungen unterstützt. Das fördert die Abwechslung und erhöht die Motivation. Jedem steht verschiedene Literatur online oder auch in Papierform zur Verfügung. - Gehalt + Zusatzvorteile Fahrgeld, Tankgutscheine, Reisekostenersatz, BAV, BKV, VWL etc., wir leben das Prinzip: „Mehr Netto vom Brutto“.
- Größe
Die Kanzleiräume sind ca. 300 qm groß, 8 Büros, 2 Besprechungszimmer, 1 Sekretariatsbereich, 1 Empfangsbereich, 1 Archivzimmer, 1 Chefzimmer, 2 Küchen, 1 Kaffeevollautomat und 2 WC. Hier arbeiten ca. neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. - Image
Wird durch unser Verhalten und unsere Arbeit ständig verbessert. - Lage
10 Minuten Fußweg bis zur Einkaufszone. - Kanzleigründung
Einzelpraxis ab dem 01.09.2015. - Kanzleiinhaber: Vita
Geboren 1960 in Espelkamp, Diplom-Betriebswirt FH Bielefeld 1987, Steuerberaterexamen mit Bestellung zum Steuerberater 1993, Wirtschaftsmediator seit 2005, Vorsitzender des Prüfungsausschusses der Steuerberaterkammer Westfalen-Lippe für Steuerfachangestellte Gütersloh / Rheda-Wiedenbrück - Mandantenstruktur
Die Mandantenstruktur ist gemischt, sie besteht aus kleinen/mittelständischen Unternehmen aller Rechtsformen und aus vielen Branchen und Privatpersonen. Diese Mischung macht unsere Arbeit sehr interessant und abwechslungsreich. - Mitarbeitergespräche
Sie finden in Form von ausführlichen 4-Augen-Gesprächen 1-2x im Jahr statt. Ansonsten kann jede/r Mitarbeiter/in jederzeit alle möglichen Themen und Probleme besprechen. - Philosophie
Harald Hussmann hat ein Unternehmensleitbild und Unternehmergrundsätze entwickelt, diese sind uns bekannt und werden gelebt. Hinter unsern Mandanten stecken Menschen und Ihre Familien, die auf unseren Rat vertrauen. Wir verhelfen ihnen zu wirtschaftlichen Erfolg und einer besseren Lebensqualität. - Raumgestaltung
Jeder darf selber individuell seinen Arbeitsplatz gestalten mit z.B. Blumen oder persönlichen Bildern. - Software
Wir nutzen folgende Software: DATEV Mehrwertangebot, Eigenorganisation comfort, DMS, Microsoft-Office-Paket, Windows - Störungsfreie Zeiten
Jeder kann sich aus dem Tagesgeschäft zurückziehen, um in Ruhe seine Arbeit zu erledigen. - Wochenmeetings
Das große Wochenmeeting findet an einem festen Tag statt und dauert ca. 1 Stunde. Alle Mitarbeiter/innen treffen sich und alle steuerlichen und außersteuerlichen Themen werden in großer Runde ausführlich und mit viel Freude besprochen. Sonst gibt es eine tägliche Besprechung mit Allen, um den Tagesablauf zu besprechen. Das hilft, unsere Leistungen, Kommunikation und Teamfähigkeit ständig zu verbessern. - Überstunden
Keine geleistete Überstunde wird gestrichen; sie dürfen unbegrenzt vorgetragen und abgefeiert werden. Das wird sehr flexibel gehandhabt. Diese Freiheit ist für uns selbstverständlich. - Unternehmenskultur
Wir haben eine schriftliche Unternehmenskultur (= interne Spielregeln) entwickelt. Das ist die Seele unserer Zusammenarbeit. - Unternehmenszahlen der Kanzlei
Werden uns durch einen Monatsreport mitgeteilt, damit alle Ziele abgeglichen werden können. - Urlaub
Es gibt keine Urlaubssperren und Urlaub darf nahezu unbegrenzt vorgetragen oder genommen werden. Das wird sehr flexibel gehandhabt. - Zeiterfassung
Wir führen täglich eine Zeiterfassung, die eine faire Abrechnung zwischen den uns und Herrn Hussmann (Urlaub, Überstunden etc.) sowie zwischen Mandanten und Herrn Hussmann sicherstellt (Honorarrechnungen, Kalkulation etc.).
